残疾人招聘

2019年陕西铜川事业单位招聘638人公告

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  为进一步加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关,铜川市事业单位面向社会统一公开招聘

  4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

  6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,有户籍的招聘岗位要求在2019年4月7日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2019年7月31日。

  招聘岗位所需的具体条件以《2019年铜川市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

  3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

  应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查通过后,报考岗位不能更改。报名结束后(4月18日24时至4月20日18:00),应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

  4月16日、4月17日上午10时在铜川党建网、铜川市人民门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站公布各招聘岗位的报名情况,4月18日不再公布。

  缴费截止时间为4月20日20:00。资格审查通过的应聘人员应在的时间内登录铜川市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

  笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的,视为自愿放弃报名。

  对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员,通过资格审查后,可于4月20日17:00以前携带相关证明材料到铜川人力资源和社会保障局事业单位管理科申请减免考务费(地址:铜川市新区齐庆二号便民服务中心9011室,电话)。

  本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位,经市级事业单位人事综合管理部门核准后,可降低开考比例或不设开考比例。

  未达到开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并于4月22日在铜川市人力资源和社会保障局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员,由相关部门办理退费手续。

  已缴费确认的应聘人员应于5月15日8:00至5月18日从铜川市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

  (1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。其中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。

  (3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由铜川市委组织部和铜川市人力资源和社会保障局负责组织实施。

  (4)成绩查询。笔试成绩预计于6月中旬公布。应聘人员可登陆铜川市人力资源和社会保障局网查询本人成绩。

  笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,对缺考、违纪和零分三种情形有的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向铜川市人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。铜川市人力资源和社会保障局按程序受理应聘人员复核申请。

  (5)自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施退役士兵安置条例办法》(省令第163号),对2011年至2018年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关予以加分。加分计入笔试成绩。

  加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次招聘考试,符合加分范围和条件的自主就业退役士兵,应于2019年5月20日至5月21日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00),持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号,或者荣获三等功及以上的励证章等有关材料,向铜川市人力资源和社会保障局事业单位管理科申请加分(地址:铜川市新区齐庆二号便民服务中心9011室,电话)。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在铜川市人力资源和社会保障局网站公示。


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